Focus op Inclusie via Individueel Maatwerk (IMW) en Sociale Tewerkstellingsonderneming (STO)
Sarah zal een cruciale rol spelen in de begeleiding van onze medewerkers, met een speciale focus op collega's die in aanmerking komen voor IMW.
IMW is een initiatief van de Vlaamse overheid dat tot doel heeft om personen, met een arbeidsbeperking of gezondheidsprobleem, duurzaam aan het werk te helpen en te houden op de reguliere arbeidsmarkt. Het biedt werkgevers financiële ondersteuning, zoals een loonpremie en een begeleidingspremie, om de extra kosten te compenseren.
Sarah: De Drijvende Kracht achter het IMW-Traject
Als onze HR-bedrijfscoach is Sarah de drijvende kracht tijdens het volledige IMW-traject. Ze neemt zowel de administratie en de aanvragen voor haar rekening, en werkt hiervoor samen met VDAB en andere partners. Daarnaast is zij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die nood hebben aan extra ondersteuning op de werkvloer.
Een Luisterend Oor en Begeleiding op Maat
De rol van Sarah als HR-bedrijfscoach gaat verder dan enkel de administratieve opvolging. Zij zal, in de rol van intern en extern gekwalificeerd begeleider, een luisterend oor bieden en proactief op zoek gaan naar oplossingen op maat. Dit kan variëren van welzijnsthema's, praktische ondersteuning en aanpassingen op de werkvloer tot (sociale) integratie binnen het team.
Door haar begeleiding zorgt Sarah ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt en zijn of haar talenten ten volle kan benutten.
Haar aanpak, die gekenmerkt wordt door een gezonde dosis humor en sterke principes, maakt haar de geknipte persoon voor deze belangrijke functie. Met de expertise van Sarah aan boord, is The Bee Academy nog beter uitgerust om een werkomgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en te bloeien. We zijn ervan overtuigd dat haar komst een enorme meerwaarde zal zijn voor ons hele team en kijken uit naar de positieve impact die ze zal hebben.
Welkom, Sarah
